Trung tâm Truyền thông tài nguyên và môi trường vừa Ban hành Quyết định số 04/QĐ – TTTT ngày 9 tháng 1 năm 2025 về Kế hoạch cải cách hành chính năm 2025.
Với mục tiêu: Tiếp tục thực hiện hiệu quả các nội dung, nhiệm vụ thuộc Chương trình tổng thể CCHC Nhà nước giai đoạn 2021-2030; Kế hoạch CCHC của Bộ TN&MT giai đoạn 2021-2025; Hoàn thành chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức bộ máy của Trung tâm trình Bộ ban hành theo quy định; kiện toàn tổ chức, bộ máy (ngay sau khi có quyết định chức năng, nhiệm vụ) đảm bảo “Tinh - Gọn - Mạnh - Hiệu năng - Hiệu lực - Hiệu quả” và gắn với thực hiện tinh giản biên chế theo quy định. Hoàn thành Đề án vị trí việc làm và cơ cấu chức danh nghề nghiệp viên chức theo chức năng nhiệm vụ mới. Tiếp tục tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính; Nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và năng lực đội ngũ viên chức và người lao động trong toàn Trung tâm với yêu cầu: có phẩm chất và bản lĩnh chính trị vững vàng, bảo đảm thực thi nhiệm vụ đạt chất lượng và hiệu quả. Xây dựng chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao của Trung tâm; Siết chặt kỷ luật tài chính, giám sát chặt chẽ việc sử dụng nguồn ngân sách Nhà nước và sử dụng, quản lý hiệu quả tài sản công; kiên quyết phòng, chống tham nhũng, lãng phí. Tăng cường công tác tự kiểm tra và công khai minh bạch việc sử dụng ngân sách Nhà nước; hoàn thiện đồng bộ về cơ chế quản lý tài chính đối với các hoạt động của đơn vị; tham gia xây dựng định mức kinh tế kỹ thuật, đảm bảo việc phân bổ, sử dụng ngân sách và các nguồn kinh phí khác minh bạch, hiệu quả; Tổ chức thực hiện hiệu quả Chương trình chuyển đổi số của Bộ. Đẩy mạnh ứng dụng CNTT trong quản lý, chỉ đạo điều hành, họp trực tuyến giữa Trung tâm với Bộ, với các đơn vị trực thuộc nhằm tiết kiệm tối đa chi phí. Tiếp tục triển khai áp dụng Hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2015 vào hoạt động của Trung tâm. Tăng cường công tác truyền thông, phổ biến chính sách, pháp luật thuộc lĩnh vực quản lý Nhà nước của Bộ theo chức năng, nhiệm vụ được giao, bằng hình thức trực tiếp, trực tuyến và thông qua các kênh thông tin đại chúng. Tiếp tục ứng dụng phần mềm quản lý Hồ sơ viên chức và người lao động, Hệ thống quản lý văn bản, Hồ sơ công việc tại Văn phòng và các đơn vị trực thuộc, ứng dụng hoàn chỉnh quy trình khép kín xử lý, ký số văn bản đi, đến trên phần mềm Hệ thống quản lý văn bản của Bộ; ứng dụng hiệu quả phần mềm Hệ thống quản lý tài sản, Hệ thống thông tin KHTC. Thực hiện công tác đấu thầu trên Hệ thống mạng đấu thầu quốc gia theo quy định. Thực hiện các nhiệm vụ truyền thông bằng hình thức trực tiếp kết hợp với trực tuyến đạt hiệu quả.
Trung tâm chỉ đạo thực hiện các giải pháp: Giám đốc, Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc Trung tâm trực tiếp chỉ đạo công tác CCHC của Trung tâm, của đơn vị; bố trí viên chức thực hiện công tác CCHC tại đơn vị. Xây dựng Kế hoạch thực hiện cụ thể trong từng thời gian, từng lĩnh vực; phân công rõ trách nhiệm của từng tổ chức và viên chức; tăng cường kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện Kế hoạch; đưa nội dung CCHC vào nội dung giao ban định kỳ của đơn vị; quy định kết quả thực hiện CCHC là tiêu chí để đánh giá, bình xét thi đua, khen thưởng và bổ nhiệm.
Tăng cường và phát huy đầy đủ vai trò, trách nhiệm của các tổ chức, đoàn thể trong chỉ đạo, điều hành triển khai thực hiện Kế hoạch, cụ thể: Tăng cường công tác tự kiểm tra, giám sát việc thực hiện kỷ cương, kỷ luật hành chính và trách nhiệm của viên chức, người lao động; hướng dẫn viên chức, người lao động trong việc thực hiện Kế hoạch của Trung tâm và của đơn vị. Nâng cao năng lực, trình độ đội ngũ viên chức làm công tác CCHC của Trung tâm; đồng thời, có chế độ, chính sách hợp lý đối với đội ngũ viên chức làm công tác CCHC. Khen thưởng kịp thời những cá nhân, đơn vị có thành tích và phê bình, kỷ luật những cá nhân, đơn vị chưa nghiêm túc thực hiện nhiệm vụ CCHC.
Thực hiện: Trung tâm Truyền thông tài nguyên và môi trường
Ý kiến bạn đọc